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시의회, 특별위원회 가동해 종합복지관 조사 나선다

문제 진상규명·운영 정상화 위해
의원 7명이 6개월 간 활동 예정
불투명한 채용과정·고속승진 등

 직원 부당 해고와 각종 부조리 및 비리로 삐걱거리는 거제시 종합사회복지관의 정상화를 위해 거제시의회(의장 옥영문)가 특별대책위원회를 가동해 본격 조사에 나선다.

전기풍 시의회 총무사회위원장은 지난 13일 열린 ‘2018년 희망복지재단 행정사무감사’에서 종합사회복지관 문제의 진상규명과 운영 정상화를 위한 특별대책위원회를 구성하겠다고 밝혔다.

전 위원장은 먼저 “최근 총사위원들과 가진 간담회에서 거제시종합사회복지관, 장애인복지관 및 부설기관인 노인복지센터 직원들이 울먹거리며 내부 사정에 대해 털어놨다”며 “관장 미상근 근무, 불투명한 이사 채용과정 및 고속승진, 사회복지사 자격을 미보유한 자의 과장 임명, 채용 공고 미준수 등을 밝히며 특별기구를 설치해 진상규명을 해달라는 강력한 요구가 있었다”고 운을 뗐다.

이어 “내부의 상세한 내용은 모르고 있다가 이 같은 내용을 접하고 충격을 받았다. 고통에 시달리며 눈물로 호소하는 직원들을 보고 머리가 쭈뼛쭈뼛 섰다”며 “그동안 복지관 내부에 여러 내용들이 너무나 베일에 가려져왔다”고 지적했다.

그러면서 전 위원장은 “보다 빠른 시일 내에 갈등구조를 해소해 지역사회의 중심적인 역할인 복지관이 정상화되길 바란다”며 “진상 조사를 통해 직원들의 마음을 빨리 풀어주는 것이 복지관을 정상화시키는 빠른 길이라고 생각한다”고 덧붙이며 특별대책위원회 설치 의사를 밝혔다.

전 위원장은 “거제시종합사회복지관 정상화를 위해 희망복지재단과 사회복지과, 주민생활과, 감사법무담당관을 비롯해 2015년 특정감사 내용부터 조계종 사회복지재단까지 철저한 조사를 통해 명확한 진상 규명에 나서겠다”며 “잘못된 일이 있으면 엄중히 책임을 묻겠다”고 강조했다.

7명의 의원으로 구성돼 6개월 간 활동 예정인 특별대책위원회는 이번 회기 중 의결을 거쳐 설치될 예정이다. 특별위원회는 상임위원회 소관과 관련되거나 특별한 사안에 대한 조사 등이 필요한 경우에는 본회의 의결로 설치할 수 있으며, 활동기간이 종료하기 전까지 활동결과보고서를 본회의에 제출해야 한다.

한편, 희망복지재단은 권민호 전 거제시장 공약사업으로 2012년 출범했다. 2015년부터는 나눔공모사업 등으로 사업을 확대하면서 거제시로부터 거제시종합사회복지관과 옥포종합사회복지관을 위탁받아 운영하게 된다. 이 과정에서 사회복지사를 비롯한 노동자들이 노동조합을 결성하자 2015년부터 해고문제가 불거지기 시작했다. 거제종합사회복지관은 3명의 노동자를 적자 등 경영상 이유와 계약 부적정, 인사 부적절, 채용비리 등의 이유로 잇따라 해고했다.

이에 해고 직원 3명은 경남지방노동위원회와 중앙노동위원회 구제신청과 민사소송을 진행, 모두 승소했다. 그러나 희망복지재단은 이에 불응, 법원에 노동위 판정 등을 취소해 달라며 행정소송 등으로 맞섰다. 원직복직을 요구하는 해고 노동자들은 1200여일이 넘게 시청 정문 앞 집회를 이어온 끝에 최근 복직됐다.

반면 기존 복지관 직원들은 해고자들의 운영 전반에 대한 잘못을 지적하며 복직 반대를 주장해왔고, 최근 해고자들이 복직한 뒤 ‘복지관 안정을 위한 대책위’를 꾸려 복직자들의 부조리 및 철저한 진상규명을 이어나가고 있다.  

 

강성용 기자  skok@geojenews.com

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